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職位描述

學(xué)歷要求： 大專以上 性別要求： 女 職責(zé)和要求 主要工作職責(zé)： 1.全面主持公司內(nèi)部組織運作，完善公司內(nèi)部運作流程與制度建設(shè)，保證公司正常營運，對總經(jīng)理負責(zé)； 2.主持公司重大會議的召開與經(jīng)營決策；全面履行總經(jīng)理下達的各項工作指令，對公司運營過程監(jiān)控與結(jié)果達成負責(zé)；并主持公司重大會議的召開與經(jīng)營決策，向總經(jīng)理匯報； 3.擔(dān)負公司經(jīng)營目標達成的第二責(zé)任人，嚴格按公司整體經(jīng)營目標與工作標準執(zhí)行；每月負責(zé)主持召開公司經(jīng)營情況分析會，并根據(jù)實際情況提出有建設(shè)性的建議與方案，向總經(jīng)理匯報； 4.根據(jù)公司發(fā)展的要求，設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)，優(yōu)化公司績效考核制度，全面提升及挖掘員工的潛力與能力，提高員工士氣與工作能力。 5.起草公司經(jīng)營活動中需要的各種文書與書面材料；整理存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件，并做好公司重要會議記錄； 6.做好總經(jīng)理下達的各項其它任務(wù)或工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有大中型企業(yè)營運管理經(jīng)驗，較強溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力強，五年以上管理工作經(jīng)驗； 2.有會議主持工作驗，可以獨立完成召開公司各種會議，有效傳達公司總經(jīng)理的任務(wù)與指令；有較強的銷售數(shù)據(jù)分析能力與一定的工作經(jīng)驗。 3.具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，以及全面的企業(yè)管理能力；工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略性前瞻性思維； 4.具良好的職業(yè)道德、良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，較強的工作熱情和責(zé)任感，能獨當(dāng)一面，愿意承擔(dān)高強度的工作壓力，具有堅毅的工作精神，作風(fēng)正派； 5.具有較強的財務(wù)知識以及一定的國家及地方法律法規(guī)知識； 6.具有較強的公文寫作能力，能獨立完成公司各種文書的起草工作。 7.熟悉計算機常用軟件操作，能利用計算機獨立完成以上各項工作；有人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 有意者請發(fā)簡歷到以下郵箱，并注明求職 yansi913@qq.com，謝謝